YPÄJÄN kunnanhallitus päätti, että kunnassa otetaan käyttöön anonyymi rekrytointi siten, että rekrytoiva esihenkilö saa päättää tapauskohtaisesti, käytetäänkö kyseisessä rekrytoinnissa anonyymia rekrytointia.
Alun perin ehdotuksen anonyymistä rekrytoinnista teki Ypäjän vihreiden valtuustoryhmä, joka jätti asiasta valtuustoaloitteen kunnanvaltuuston kokouksessa 12. joulukuuta 2024 (LL 18.1.2025). Aloitteessa perustellaan anonyymiyttä muun muassa sillä, että sen avulla vähennetään tiedostettujen tai tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutuksia päätökseen. Siinä todettiin myös, että anonyymistä rekrytoinnista hyötyvät erityisesti lähellä eläkeikää olevat, nuoret naiset sekä henkilöt, joilla on vieraskielinen nimi.
Kunnanhallitus saattaa asian tiedoksi vielä valtuustolle.